Prévenir l’usure professionnelle
Formation Bien-être au travail
Prévenir l'usure professionnelle
Cette formation a été conçue pour répondre à une problématique d’actualité en forte progression, confirmée par les études récentes de la DREES, de l’INRS et de la HAS.
Elle permet de réduire les risques de surcharge professionnelle, d’accidents de travail et de désengagement, en apportant des repères concrets pour identifier les signes précoces.
Elle vise également à faire évoluer les pratiques professionnelles, en conciliant la préservation de la santé mentale des équipes et la bientraitance des usagers.
La formation propose enfin de redéfinir la posture professionnelle, d’identifier les mécanismes d’hyperadaptation et de développer des stratégies pour prévenir le désengagement durable.
Selon une enquête de la DREES (juin 2025) :
- 64 % des professionnels déclarent effectuer des mouvements douloureux ou fatigants
- 46 % travaillent souvent ou toujours sous pression
- 65 % doivent gérer trop d’informations simultanément dans leur travail
Informations Clés
Objectif
Cette formation vise à apporter aux professionnels les connaissances essentielles et les méthodes pratiques pour :
- Comprendre les mécanismes de l’usure professionnelle dans les métiers de l’accompagnement
- Identifier les signes précoces de surcharge émotionnelle et de désengagement
- Développer des outils concrets de prévention, à la fois individuels et collectifs
- Renforcer des pratiques professionnelles protectrices
- Préserver la qualité de l’accompagnement des personnes
Public Concerné
- Être un.e professionnel.e ou étudiant.e dans les métiers de l’accompagnement (éducateur.trice, assistant.e social.e, conseiller.ères économie sociales familiales, animateur.rices, instituteur.rices, représentant.es du personnel), médical et paramédical (aide soignant.e, infirmier.ière, cadre de santé) : un justificatif vous sera demandé..
La méthodologie pédagogique de notre formation
- La formation se déroule en distanciel synchrone sur 2 jours, de 9h à 16h soit 12h de formation.
- La programme en 8 étapes qui reposent sur une alternance entre apports théoriques, actions concrètes à mettre en place et mises en situation issues de la pratique professionnelle des stagiaires.
- La présentation de la formation se fera sous forme de diaporama.
- Les stagiaires sont autorisés à prendre des notes et bénéficieront d’un fichier PDF reprenant les grands axes des informations communiquées.
Nos modalités d'évaluation
Avant l’entrée en formation, un questionnaire de positionnement à compléter est adressé à chaque stagiaire afin d’évaluer les connaissances et de recueillir les besoins.
Au cours de la formation, des situations de mise en pratique sont à réaliser par groupe de stagiaire. De plus, en fin de formation un questionnaire d’évaluation des acquis sera soumis afin de valider votre parcours.
A la fin de la formation, un questionnaire de satisfaction est adressé dans un souci de démarche qualité.
Les spécificités de notre formation Bien-être au travail
Comprendre
Comprendre les mécanismes de l’usure professionnelle dans les métiers de l’accompagnement
S'outiller
Développer des outils concrets de prévention individuels et collectifs
Savoir transmettre
Préserver la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires tout en préservant la santé mentale des équipes
L'accueil des personnes en situation de Handicap
En notre qualité de représentant d'un réseau national de travailleurs sociaux en activité libérale, nous envisageons tout aménagement de formation qui serait nécessaire pour répondre à une situation de handicap. Nous disposons dans notre groupement d'une référente handicap, Laure WINTERBONE, et de nombreuses ressources professionnelles en interne mises en oeuvre par les membres de notre groupement.
Assistez à notre formation Bien-être au travail
Nos tarifs
Avec un financement tiers (Employeur, OPCO, FIF PL, ...) : 360 € TTC
Avec un financement personnel : 360 € TTC
Nos prochaines sessions
24 & 25 septembre 2026
9 & 10 octobre 2026
22 & 23 octobre 2026
6 & 7 novembre 2026
Votre Formatrice
Anne-L'Or AUGUSTE
Conseillère en Économie Sociale et Familiale
Dirigeante de l'EI Anne-L'Or AUGUSTE
Anne-L'Or est à votre disposition pour vous conseiller et répondre à vos questions
Procédure d’inscription
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